Uposlenici u državnim institucijama traže veće plate:
Osnovna plaća državnog službenika (VSS) je 998,95 KM, uposlenika s VŠS
je 808,65 KM, uposlenika sa SSS je 665,95 KM, a uposlenika (KV radnika)
523,25 KM, dok troškovi života konstantno rastu, a to povećanje „uredno
prate“ institucije nižih razina vlasti, kao i u privatni sektor, kažu u
saopštenju
Sindikati državnih institucija u Bosni i Hercegovini (Sindikat Uprave za
indirektno-neizravno oporezivanje, Savez sindikata policijskih organa u
Bosni i Hercegovini i Samostalni sindikat državnih službenika i
zaposlenika u institucijama BiH) izražavaju nezadovoljstvo zbog
kontinuirane nebrige o uposlenicima državnih institucija. Najavljuju
zajedničke aktivnosti u cilju poboljšanja statusa uposlenih u
institucijama Bosne i Hercegovine, saopćio je Sindikat Uprave za
indirektno oporezivanje BiH pozivajući se i na saglasnost navedena dva
sindikata.
– Naime, ukoliko se, kao do sada, naš poslodavac odluči na ignoriranje
naših opravdanih zahtjeva, morat ćemo poduzeti mjere koje mogu dovesti i
do zaustavljanja trenda povećanja prihoda od indirektnih poreza (koji
je evidentan iz godine u godinu), a što bismo htjeli izbjeći ukoliko je
moguće jer pad prihoda u konačnici ne donosi dobro nikome, pa ni našim
proračunima i time ne možemo ostvariti naš cilj poboljšanja života i
radnih uvjeta uposlenih na državnoj razini – navodi Sidnikat Uprave za
indirektno-neizravno oporezivanje.
Reprezentativni sindikati državnih institucija BiH pripremaju tribinu na
koju će biti pozvani svi zaposleni u institucijama BiH, na kojoj će se
raspravljati o konfrontirajućoj situaciji i svim ostalim problemima
zaposlenih u institucijama BiH. Predviđeno je da gosti izlagači budu i
predstavnici nevladinih organizacija za zaštitu prava te predstavnici
sindikata sa svih razina vlasti, navedeno je također.
Sindikati na državnoj razini traže pravilnu raspodjelu prihoda i povećanje plaća uposlenih u institucijama BiH.
Sindikat Uprave za indirektno-neizravno oporezivanje, Savez sindikata
policijskih organa u Bosni i Hercegovini i Samostalni sindikat državnih
službenika i uposlenika u institucijama BiH izražavaju razočarenje u
svezi kontinuiranog privremenog financiranja institucija BiH, koje se ne
ogleda samo u privremnom financiranju u tekućoj 2019. godini, već se
prema uposlenima na razini institucija BiH postupa na identičan način
još od 2013. godine (iako su pojedini proračuni usvajani blagovremeno),
pri čemu su zamrznute plaće i naknade za oko 20.000 uposlenika u
institucijama Bosne i Hercegovine.
– Tvrdnju sindikata da je proračun institucija BiH na državnoj razini na
privremenom financiranju od 2013. godine potkrepljuje činjenica da su
izdvajanja konstantna od 2013. godine. Kada se usporede podaci od
neizravnih poreza, koji se prikupljaju na državnoj razini, tj. konkretno
najznačajnijim dijelom putem Uprave za indirektno-neizravno
oporezivanje BiH, vidjet ćemo da je sav „višak prikupljenih prihoda“ u
odnosu na prethodni period od 2013. isključivo doznačen nižim razinama
vlasti, koje su povećavale plaće i naknade uposlenicima entitetskih
institucija i Brčko Distrikta BiH.
Iako prihodi u BiH iz godine u godinu pokazuju tendenciju rasta,
evidentno je da izdvajanja za institucije BiH od 2013. godine nisu
povećana niti za jednu KM, dok je trend rasta praćen od entiteta i Brčko
Distrikta, da bi u 2018. godini dostigli povećanje prihoda u FBiH za
718 miliona KM, u RS za 340 miliona KM i u Brčko Distriktu za 39 miliona
KM.
Od 2013. godine povećanje izdvajanja od neizravnih poreza u entitetima i
Brčko Distrikta po godinama rastu osim u slučaju institucija BiH.
Zanemaruje se činjenica da su potrebe za povećanjem proračuna i na
državnoj razini opravdane. Iz svega izloženog postavlja se pitanje:
koliko je država BiH bitna, koliko su bitne institucije BiH, odnosno
koliko su bitni uposleni koji rade u institucijama BiH. Pri tome,
javnost treba upoznati da institucije u BiH ne čine samo parlamentarci i
ministri: institucije BiH čini preko 20.000 uposlenih, koji su
zanemareni po svim osnovama već više od šest godina – citat je iz
saopćenja.
Pravo na povećanje plaće po osnovu radnog staža imaju svi i na svim
razinama vlasti. To pravo entiteti i Brčko Distrikt ostvaruju uvećanjem
prihoda konitnuiranim povećenjem na godišnjem nivou, dok se u
institucijama BiH, isto pravo ostvaruje „dodatnim uštedama“. Ovaj
problem institucije na državnom nivou prevazilaze na različite načine, u
vidu smanjenja naknada za prijevoz, topli obrok, za izdatke za
materijalna sredstva, telefonske troškove, za službena vozila i sl.
Najgori slučaj je preraspodjela radnih zadataka nakon odlaska službenika
u mirovinu ili neku drugu instituciju jer se službenik ne zamjenjuje
novouposlenim.
Ovakve „dodatne uštede“ izravno ugrožavaju rad institucija te je u vezi
tim neophodno povećati izdvajanja za uposlene u institucijama BiH.
Plaće na državnoj razini su od 2009. godine smanjivane dva puta, topli
obrok je u iznosu od 6,00 KM po radnom danu, a prijevoz ne pokriva ni
troškove gradske karte. Osnovna plaća državnog službenika (VSS) je
998,95 KM, uposlenika s VŠS je 808,65 KM, uposlenika sa SSS je 665,95
KM, a uposlenika (KV radnika) 523,25 KM, dok troškovi života konstantno
rastu, a to povećanje „uredno prate“ institucije nižih razina vlasti,
kao i u privatni sektor.
Evidentno je da je u zadnje dvije godine došlo do povećanja prosječne
plaće u BiH (u 2019.godini dostigla je iznos od 926 KM) te je veća od
plaće sa srednjom stručnom spremom na razini institucija BiH (SSS –
665,96 KM) za oko 260,00 KM. Treba istaći da oko 60 posto uposlenih u
institucijama BiH prima plaću od 475,00 do 700,00 KM.
Topli obrok (6,00 KM) i regres (300,00 KM) su najniži u odnosu na niže
razine vlasti te i obećano povećanje toplog obroka za 2,00 KM nije
izvršeno, s obzirom na to da nije usvojen proračun za 2019. godinu.
Vijeće ministara BiH, na prijedlog Ministarstva financija i trezora,
donijelo je Odluku o visini regresa za godišnji odmor u institucijama
Bosne i Hercegovine za 2020. godinu. Visina regresa koji će iznositi 300
KM zadržana je na istoj razini kao i prethodnih godina usprkos
zahtjevima sindikata za povećanje.
– Ovim putem želimo ukazati na nebrigu o uposlenim na državnoj razini i
obavijestiti i našeg poslodavca da smo pokrenuli niz aktivnosti kako bi
se materijalni status uposlenih poboljšao te smatramo da je nužno
pristupiti izmjeni i dopuni Zakona o plaćama u institucijama BiH kako bi
uskladili prihode uposlenih sa znatno povećanim troškovima života.
Od reprezentativnih sindikata poduzete su aktivnosti u vezi s izradom
Kolektivnog ugovora, a kako bi otpočeli proces pregovaranja s
poslodavcem u cilju rješavanja svih bitnih pitanja iz radno-pravnog
odnosa.
Vijeće Ministara se oglušilo vezano za naš zahtjev za povećanje regresa
za narednu godinu, te ovim putem želimo najaviti da ćemo istrajati u
našem zahtjevu za povećanjem plaća i potpisivanju Kolektivnog ugovora te
ukoliko bude neophodno, koristit ćemo sva zakonom dozvoljena sredstva
kako bi naši zahtjevi bili ispunjeni – naveli su sindikati državnih
institucija u saopćenju.
